沓名産業とグループ会社の株式会社ケミックでは、人材派遣をはじめ、紹介予定派遣、有料職業紹介、請負・アウトソーシング、さらには特定技能制度を活用した外国人材の受け入れ支援までを担う“総合人材サービス”を展開しています。景気変動により人材ニーズが大きく揺れ動く昨今、私たちは各業界や企業様ごとの特性に即したサービス提供を重視し、現場に足を運びながら、直接対話を重ねる密なコミュニケーションを心がけています。「今、現場で何が求められているのか」「これから何が必要とされるのか」を肌で感じとり、急な欠員や増産依頼などの緊急対応にもスピーディに対応。派遣はもちろん、短期・長期の請負にも対応可能で、自社でも製造加工事業を手がけているからこそ、実際の作業現場を踏まえた教育・訓練を施し、即戦力となる人材をご提供しています。
沓名産業では、企業様の多様な人材ニーズに継続的に応えるため、労働者一人ひとりが就業先で安定して働ける環境づくりに注力しています。専任担当者制を導入し、求職者の適性と職場とのマッチングを丁寧に実施。日々現場を訪問し、企業様のご要望を細やかに把握することで、就業後のミスマッチ防止にもつなげています。また、就業後も現場を定期訪問し、就労状況や生活面のバランスを確認し、福利厚生の活用や資格取得の支援なども柔軟に対応。大手にはない機動力と手厚いフォローを強みとしています。
さらに、短期・長期・単発など多様なニーズに迅速に対応するため、拠点地域のイベントに定期出展し、特に在留外国人が多いエリアでは、当社ならではの条件やメリットを訴求して海外人材スタッフの登録数を拡大。単身者・家族世帯向けの寮や社宅も完備しており、“生活基盤から支える”体制が高く評価され、クチコミによる応募登録も増えています。求職者にとって最重要事項である時給についても、企業様と綿密な話し合いの上で設定・更新できている点も、大きな安心感につながり、当社が「選ばれる存在」として信頼を得ています。
特定技能制度を活用した外国人材の受け入れは、今や多くの企業にとって重要な課題です。一方で、「制度が複雑でわかりにくい」「受け入れ後のフォロー体制に不安がある」といった声も少なくありません。沓名産業では、自動車業界をはじめとする多くの現場で外国人材の受け入れ支援を行ってきた実績をもとに、ニーズが高まる特定技能制度16分野にも柔軟に対応。ベトナム語・インドネシア語など多言語に対応した専任スタッフが在籍する『海外事業部』と連携し、募集・受け入れ支援はもちろん、将来的な定着率にも影響する面接・業務指導における通訳支援や入国後の生活支援までをトータルにサポート。豊富な経験とノウハウで、貴社に最適な人材確保と定着を実現します。
